Accompagnement à la gestion du temps- En individuel

Réflexions et outils concrets pour trouver enfin l'organisation qui nous ressemble.

Formation créée le 26/05/2020. Dernière mise à jour le 06/02/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

12 heures (4 jours)

Accessibilité

Oui
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Accompagnement à la gestion du temps- En individuel

Réflexions et outils concrets pour trouver enfin l'organisation qui nous ressemble.


Cet accompagnement individuel de 4 demi journées reparties sur un mois vous fera gagner en productivité et vous permettra de trouver une organisation perene grâce à des outils concrets et qui vous correspondent.

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Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux d'une bonne organisation
  • Définir les outils d'organisation utiles dans notre quotidien
  • Apprendre à anticiper, déléguer, planifier
  • Trouver son organisation personnelle qui soit efficace dans le temps

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chefs d'entreprise
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

S'organiser, oui ! Mais pourquoi ?
  • Les bienfaits d'une bonne organisation
  • Identifier les voleurs de temps
  • Et les urgences dans tout ça ?
  • Auto diagnostic / Mon rapport au temps
Les outils d'organisation à s'approprier
  • La méthode des 3PA
  • Utiliser un agenda
  • Ne pas confondre urgence et importance (matrice d'Eisenhower)
  • Les différents outils
  • Les lois du temps
Comment anticiper, déléguer, planifier ses actions ?
  • J'anticipe pour ne plus être en mode urgence
  • Je délègue en communiquant avec mes équipes
  • Je planifie mes actions avec une visibilité à long terme
  • J'apprends à dire non
  • Gestion des mails
Trouver sa propre organisation et la rendre perene
  • Une bonne organisation, c'est celle qui nous ressemble
  • Communiquer sur son organisation (pas dispo par tel, privilegier mail, etc, ..)
  • La patience et le droit à l'erreur
  • Notre nouvelle organisation comme un rituel

Équipe pédagogique

Isabelle MAI, Formatrice

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction supérieur à 7.5. Taux de présence . Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Gagner en productivité et en cohésion d'équipe
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation d'assiduité

Lieu

TEAMS TEAMS

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Accessibilité

Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences Accès après entretien téléphonique préalable. Personnes en situation de handicap : toutes nos formations sont adaptables aux besoins spécifiques de chacun. Nous contacter.