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Vous avez les compétences, développez l'attitude!

Représentation de la formation : MBTI_MODULE 2- COMMUNIQUER EFFICACEMENT-Application du MBTI-100% EN LIGNE - COLLECTIF

MBTI_MODULE 2- COMMUNIQUER EFFICACEMENT-Application du MBTI-100% EN LIGNE - COLLECTIF

Utiliser les profils MBTI pour adapter sa communication.

Formation à distance
Accessible
Durée : 7 heures
Taux de satisfaction :
9,8/10
(4 avis)
Durée :7 heures
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures
Net de TVA
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Durée :7 heures
Net de TVA
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Formation créée le 30/07/2020. Dernière mise à jour le 20/10/2021.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Savoir utiliser les différents profils MBTI dans la communication interpersonnelle permet des relations plus efficaces. Avec la compréhension de son propre profil il est possible d'éviter les incompréhensions qui sont omniprésentes dans les rapports professionnels.

Objectifs de la formation

  • Comprendre son propre fonctionnement de communication
  • Comprendre les personnalités sous stress
  • Savoir adapter sa communication aux différents profils

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Collaborateurs
  • Managers, chefs d'équipes
  • Chefs d'entreprise
  • Equipes commerciales ou en contact avec le public
Prérequis
  • Connexion internet avec accès à la visio-conférence
  • Avoir connaissance de son profil MBTI

Contenu de la formation

  • LES PROFILS MBTI
    • Rappel des préférences et des profils
    • Fonctions dominantes
    • Caractéristiques principales des types
    • La dynamique du type
    • Ce que je pense-Ce que l'on voit
    • Réflexion individuelle sur son profil personnel
    • Réflexion individuelle sur les axes de développement
  • LES PERSONNALITÉS SOUS STRESS
    • Les niveaux de stress
    • Les déclencheurs de stress
    • L'effet du stress sur les préférences
    • Réflexion individuelle sur l'effet du stress
  • EXERCICES DE MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE
    • Adapter les consignes aux personnalités
    • Adapter la communication de sa prise de décision
    • Adapter l'organisation aux types
    • Etablir un mind-mapp des talents du collectif
Équipe pédagogique

Aline DAGRON, Sarah JIMENEZ, Formatrices et Coachs Professionnelles

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence numérique
  • Questions orales et écrites (QCM numérique).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation et des formateurs
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle en ligne (ZOOM) dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets

Qualité et satisfaction

Taux de suivi du programme complet: 100%; Note de satisfaction: 9.6/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(4 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Adaptation en souplesse aux différents types et connaissance des réactions sous stress
Modalité d'obtention
  • minimum 50% de réponses positives au QCM

Lieu

ZOOM ZOOM

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Accès après entretien téléphonique préalable. Personnes en situation de handicap : toutes nos formations sont adaptables aux besoins spécifiques de chacun. Nous contacter.