25V2A Etre tuteur, intégrer, former et fidéliser

Tutorat

Formation créée le 24/02/2025. Dernière mise à jour le 29/04/2025.
Version du programme : 2

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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25V2A Etre tuteur, intégrer, former et fidéliser

Tutorat


Optimisez votre programme de tutorat avec notre formation spécialisée ! Devenir un tuteur efficace demande bien plus que des compétences techniques : c’est aussi savoir adopter la bonne posture et communiquer de manière claire et adaptée. Cette formation de 2 jours, destinée aux tuteurs, vous permettra d’affiner votre rôle en développant trois axes majeurs : mieux communiquer grâce au MBTI, prendre conscience de la posture du tuteur, améliorer votre communication. Participez à cette formation et transformez votre programme de tutorat en un levier de développement et d'intégration efficace ! TOUTES NOS FORMATIONS SONT DISPONIBLES EN INTRA-DEVIS SUR DEMANDE

Objectifs de la formation

  • Être en mesure d'évaluer sa posture du tuteur
  • Améliorer sa communication interpersonnelle
  • Comprendre et maîtriser les codes de la communication intergénérationnelle
  • Être capable de se positionner face au conflit
  • Être capable d'apporter une réponse mesurée en cas de conflit.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Collaborateurs
Prérequis
  • Tuteurs

Contenu de la formation

La posture du tuteur
Introduction au MBTI
  • MBTI D'où tirez-vous votre énergie ?
  • MBTI Comment collectez-vous l'information et organisez-vous vos idées ?
  • MBTI Comment prenez-vous vos décisions ?
  • MBTI Comment abordez-vous le monde ?
  • Validation du type
Bilan de la journée
Dynamiques intergénérationnelles
Améliorer la communication avec les tutorés
Identifier et analyser le conflit
Bilan

Équipe pédagogique

Aline DAGRON, Formatrice et Coach Professionnelle Sarah JIMENEZ, Formatrice et Coach Professionnelle

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence. Questions orales et écrites (QCM). Mises en situation. Formulaires d’évaluation de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Etude de cas concrets Quiz en salle Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction supérieur à 7.5. Taux de présence. Résultats au quizz Évaluation de la formation Évaluation des formateurs Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences.

Capacité d'accueil

Entre 7 et 14 apprenants

Accessibilité

Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences Accès après entretien téléphonique préalable. Personnes en situation de handicap : toutes nos formations sont adaptables aux besoins spécifiques de chacun. Nous contacter.