25V1-CR-Collectif- Utiliser le design thinking pour favoriser l’innovation /FCA/027
Le design thinking comme outils d'innovation
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Formation créée le 04/02/2025. Dernière mise à jour le 14/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le Design thinking fait partie des outils et méthodes essentiels dans les équipes. Il permet de développer ses compétences de créativité tout en permettant à l'équipe de communiquer plus efficacement et de créer une cohésion indispensable au changement ! Cette formation vous permet de travailler au développement de projets concrets et personnels. TOUTES NOS FORMATIONS SONT DISPONIBLES EN INTRA-DEVIS SUR DEMANDE
Objectifs de la formation
- Comprendre les étapes du Design Thinking
- Être en mesure de créer des sessions de Design thinking
- Développer sa créativité
- Développer la cohésion d'équipe au travers d'un projet commun.
Profil des bénéficiaires
- Équipes
- Avoir suivi la formation "Découvrir le Design Thinking"
- Avoir un projet à développer.
Contenu de la formation
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Le design thinking
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La phase d’empathie
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La phase d’analyse
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La phase de créativité
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La phase de prototypage
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La phase de test
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Etablir son modèle
Aline DAGRON, Formatrice et Coach Professionnelle Sarah JIMENEZ, Formatrice et Coach Professionnelle
- Feuilles de présence. Questions orales et écrites (QCM). Mises en situation. Formulaires d’évaluation de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Etude de cas concrets Quiz en salle Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.