25V1-MA-Collectif- Animer et piloter une équipe de manière transverse /FCA/035
Manager des équipes pluridisciplinaires
Formation créée le 11/02/2025. Dernière mise à jour le 14/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Optimisez vos projets grâce à une animation transverse ! Dans un environnement complexe, coordonner des équipes pluridisciplinaires sans autorité hiérarchique est un défi quotidien. Cette formation sur l'animation transverse des équipes vous apporte les clés pour collaborer efficacement avec des acteurs multiples et variés. TOUTES NOS FORMATIONS SONT DISPONIBLES EN INTRA-DEVIS SUR DEMANDE
Objectifs de la formation
- Comprendre les bases du modèle MBTI
- Identifier ses propres préférences
- Développer la connaissance de soi
- Gagner en efficacité
- Identifier les axes de développement
- Gagner en confiance en soi
- Savoir adapter sa communication aux personnalités
- Apprendre à se positionner dans son rôle d'animateur d'équipe
- Savoir faire respecter le cadre
- Connaître les outils pour mobiliser, motiver et gagner en cohésion
- Être capable de manager en tant que chef de projet
- Savoir identifier les ressources de l'équipe et distribuer les rôles en conséquence
- Savoir définir des indicateurs cohérents
- Savoir capitaliser sur l’expérience.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Définition et historique
- Historique
- Exercice des mains/bras
- Définition
-
Les 4 dimensions et les pôles
- Les dimensions
- Les pôles
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D'où tirez vous votre énergie?
- EXTRAVERSION
- INTROVERSION
- Exploration
-
Comment collectez vous l'information et organisez vous vos idées?
- SENSATION
- INTUITION
- Exploration
-
Comment prenez vous vos décisions?
- PENSEE
- SENTIMENT
- Exploration
-
Comment abordez vous le monde?
- JUGEMENT
- PERCEPTION
- Exploration
-
Validez votre type
- Exploration du type
- Fonction dominante
-
Se positionner dans son rôle d'animateur d'équipe - Auto positionnement
-
Techniques d’animation, jeu de gestion de projet et motivation des équipes - Expérimentons le projet
-
L'équipe, les autres acteurs et le projet
-
Animer une équipe transverse
Équipe pédagogique
Aline DAGRON, Formatrice et Coach Professionnelle Sarah JIMENEZ, Formatrice et Coach Professionnelle
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Quiz en salle
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction supérieur à 7.5.
Taux de présence.
Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences.
Capacité d'accueil
Entre 3 et 11 apprenants
Accessibilité
Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences.
Personnes en situation de handicap : toutes nos formations sont adaptables aux besoins spécifiques de chacun.
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