25V1-AG-Collectif- Accompagner le changement avec succès /FCA/029
Le changement comme moteur de réussite
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Formation créée le 04/02/2025. Dernière mise à jour le 13/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le changement est une constante dans nos environnements professionnels, et savoir l’accompagner efficacement est un atout majeur pour garantir la réussite des projets. Cette formation vous fournit des clés concrètes pour anticiper les obstacles, structurer des projets stratégiques en lien avec votre vision et mobiliser vos ressources de manière optimale. En intégrant des outils comme le modèle MBTI, vous apprendrez à adapter votre communication aux différentes personnalités et à tirer parti des expériences pour transformer le changement en véritable levier de succès. TOUTES NOS FORMATIONS SONT DISPONIBLES EN INTRA-DEVIS SUR DEMANDE
Objectifs de la formation
- Comprendre le fonctionnement dans le changement
- Anticiper les écueils potentiels
- Savoir définir et organiser un projet stratégique
- Savoir identifier et utiliser les ressources
- Savoir définir des indicateurs cohérents
- Comprendre les bases du modèle MBTI
- Savoir adapter sa communication aux personnalités
- Savoir capitaliser sur l’expérience.
Profil des bénéficiaires
- Équipes
- Cadres - dirigeants
- Collaborateurs
Contenu de la formation
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Définition du contenu projet
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Identification des ressources du projet
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Identification des risques
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Gestion des délais
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Apport de l'approche MBTI
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Les 4 dimensions et les pôles
Aline DAGRON, Formatrice et Coach Professionnelle Sarah JIMENEZ, Formatrice et Coach Professionnelle
- QCM, Quizz, Pré-évaluation, évaluation à chaud, évaluation à froid.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée, exposés théoriques, études de cas concrets, jeux.