RETROUVER SON EQUIPE DANS LE BROUILLARD-100% EN LIGNE

Libérer la parole des équipes en période de changement.

Formation créée le 13/05/2020. Dernière mise à jour le 17/07/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
7,5/10 (16 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

2 heures

Accessibilité

Oui
Net de TVA
S'inscrire
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RETROUVER SON EQUIPE DANS LE BROUILLARD-100% EN LIGNE

Libérer la parole des équipes en période de changement.


Cette formation permet à chaque participant d'intégrer les différentes étapes du changement, de se positionner face à celui-ci, d'exprimer les craintes et les attentes ressenties. Les différents niveaux de changements et leurs implications seront aussi présentés. Mieux comprendre le changement c'est aussi mieux l'accepter.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les processus psychologiques impliqués dans le changement
  • Exprimer ses ressentis sur les situations vécues dans le changement
  • Identifier le attitudes face au changement
  • Intégrer les différents niveaux de changement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Collaborateurs
  • Managers
  • Equipes commerciales ou en contact avec du public
Prérequis
  • Connexion internet avec accès à la visioconférence

Contenu de la formation

L'ENERGIE
  • Les niveaux d'énergie
  • Implication du changement sur l'énergie
  • Positionnement personnel
LA COURBE DU CHANGEMENT
  • Modèle de KUBLER ROSS
  • Les Phases du changement
  • Les Personnalités face au changement
  • Positionnement personnel
LES TYPES DE CHANGEMENT
  • Changement de niveau 1
  • Changement de niveau 2
  • Positionnement personnel

Équipe pédagogique

Aline DAGRON, Sarah JIMENEZ, Formatrices et Coachs Professionnelles

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence numériques
  • Formulaires numériques d'évaluation de la formation et des formateurs.
  • Quizz de vérification de connaissance

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle numérique ZOOM.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Exercices d'expression

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction, taux de suivi de parcours complet Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences
Taux de satisfaction des apprenants
7,5/10 (16 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Compréhension des facteurs psychologiques dans le changement

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Accessibilité

Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences Personnes en situation de handicap : toutes nos formations sont adaptables aux besoins spécifiques de chacun. Nous contacter.