25V1-MA-Collectif- MBTI - Module 3 - Mieux gérer les personnalités avec le MBTI /FCA/055

Niveau Avancé de l'utilisation du MBTI

Formation présentielle

Accessible

Durée : 7 heures (1 jour)

Durée :7 heures (1 jour)

€ Net de TVA

Se préinscrire

Durée :7 heures (1 jour)

€ Net de TVA

Se préinscrire

Durée :7 heures (1 jour)

€ Net de TVA

Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Nous contacter

Formation créée le 24/02/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Chaque personnalité apporte une richesse unique à une équipe, mais savoir collaborer efficacement demande une compréhension fine de ces différences. Grâce à l’approche du MBTI, cette formation vous permettra de décoder les types de personnalité, d’ajuster votre communication et de mieux gérer les dynamiques d’équipe. Vous découvrirez comment valoriser les forces de chacun, résoudre les tensions et transformer les différences en véritables leviers de performance collective. TOUTES NOS FORMATIONS SONT DISPONIBLES EN INTRA-DEVIS SUR DEMANDE

Objectifs de la formation

Identification des apports de chacun dans l'équipe
Savoir adapter sa communication au type
Comprendre la dynamique du type
Gestion du stress par l'utilisation des types

Profil des bénéficiaires

Tout public

Avoir validé une découverte de type

Contenu de la formation

LES DIFFÉRENTS TYPES DE PERSONNALITÉ
- Les pôles
- Les types
LES FONCTIONS
- Définition des fonctions
- Ordre des fonctions
- La fonction dominante
LE DÉVELOPPEMENT DU TYPE AU COURS DE LA VIE
- Importance de l'équilibre
- Première partie de vie
- Seconde partie de vie
IMPACT DU TYPE
- TYPE ET STRESS
- TYPE ET RÉSOLUTION DE PROBLÈME
- TYPE ET COMMUNICATION
- TYPE ET CHANGEMENT
LE MBTI ET L'EQUIPE
- Profil d'équipe
- Les ressources de l'équipe
- Écueils à éviter

Équipe pédagogique

Aline DAGRON, Formatrice et Coach Professionnelle

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Feuilles de présence.
Questions orales ou écrites (QCM).
Mises en situation.
Formulaires d'évaluation de la formation.
Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction supérieur à 7.5. Taux de présence. Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences.

Modalités de certification

Un mind map du fonctionnement de l'équipe et des différents types représentés

Suivi du programme à 100%, obtenir plus de 70% au QCM d'évaluation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 10 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences Accès après entretien téléphonique préalable. Personnes en situation de handicap : toutes nos formations sont adaptables aux besoins spécifiques de chacun. Nous contacter.